目指す組織作りとは

色んな会社があって
いろんな人から話を聞いて
いつもいつも考える事は




自分はどういう組織作りをしていきたいか






お金がないと人はついて
来ないのかもしれない。
けど、お金があっても人はついて来ない。





どんなに給料が良くても
長時間労働で休みがないなんて
お金使う時間もないし
何かの為に働いてるならまだしも
長くは続かない





歳をとってあと10年同じ働き方が
できるのか考えた時に現実をみる。





もちろん給料低くても働きたくないけどね笑








会社の組織作りも大切だけど
それ以上についていきたいと思ってもらえる
人としての魅力がとても大切。







働きたい組織作りがんばろ。
お給料も休みも充実さもバランス良く
全てが大切。
まずは基盤を作る為に頑張る






ついていきたいと思ってもらえる
魅力をつけれるようもっと精進する!






最近色んなことさせてもらってるんですが
それは今まで頑張ってきた過程が
あってだからだね!って言ってもらえて
たしかに最初の5年くらいは仕事しか
してなかったかと笑




やっと休みをとったりできる余裕ができた
そして休みの大切さも実感したから
一緒に働く人にはしっかり休んで
しっかり楽しんでほしい!



まだまだ小さいサロンですが
今後の展開も考えていきたいと思ってます
大きな会社とは違った
意見の通りやすさやりがい
働きやすさあると思います。


一緒にサロンを盛り上げてくれる方募集中です!



今楽しいですか?
やりがい感じてますか?
目標の為に働けてますか?



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マツエク、ネイルサロン paragraphを 経営してます。成井のブログです。 日々の事思った事書いていきます。

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